Sınav ve Anketler
Anketler (Yönetim)
Şunlar için geçerlidir: Yetkili yöneticiler • Erişim: Yönetici menüsü › Anketler
Bu ekran ne işe yarar?
Anketler, çalışanlara anket tanımlayıp atadığınız yönetim ekranıdır. Bir anket; tanım, kategori, kendi soru alt-sistemi ve anonim seçeneğinden oluşur; eğitim paketlerine de bağlanabilir. Bu ekrandan anket ekleme/düzenleme, atama, soru yönetimi, çalışan durumları ve soru sonuçları ekranlarına gidersiniz. (Çalışanların anketi doldurduğu ekran ayrıdır.)
Ekran görünümü
Satır işlem düğmeleri
| Düğme | İşlevi |
|---|---|
| Detay / Atama | Anketin künyesi ve atama merkezi: hangi çalışanlara atandığını yönetirsiniz. |
| Düzenle | Anket tanımını ve sorularını düzenler. |
| Sonuçlar | Çalışan durumları ve soru bazlı sonuç raporlarını açar. |
| Sil / İptal | Anketi iptal eder (pasifleştirir). |
Listedeki bilgiler
Her satır anketin adı, kategorisi, soru sayısı, anonim olup olmadığı (Evet / Hayır), atanan çalışan sayısı ve yayın durumunu gösterir.
Bir anket yayınlama
- 1Yeni Anket ile tanım ve kategoriyi girin; gerekiyorsa anonim işaretleyin.
- 2Soruları ekleyin (çoktan seçmeli, derecelendirme, açık uçlu vb.).
- 3Detay/Atama ekranından anketi çalışanlara atayın.
- 4Yayınlayın; atanan çalışanlar "Anketler" ekranında doldurmaya başlar.
İpuçları
- Anonim anketlerde yanıtlar çalışan kimliğiyle eşleştirilmez; daha dürüst geri bildirim alırsınız.
- Sonuç raporlarını almadan önce yeterli katılım olmasını bekleyin.
- Dönemsel memnuniyet ölçümü için Memnuniyet modülünü kullanın.
İlgili konular
- Anket Ekle — yeni anket tanımlama.
- Anketler (Çalışan) — anketin çalışan tarafındaki görünümü.
- Memnuniyet — dönemsel memnuniyet kampanyaları.
Bu makale yardımcı oldu mu?